-
zatrudnienie na emeryturze, m.in.:
- formy zatrudnienia,
- procedury ZUS,
- korzyści i obowiązki pracodawcy,
- dorabianie do emerytury,
- korzyści dla pracujących Seniorów.
-
zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami, m.in.:
- otwarty i zamknięty rynek pracy – różnorodność form zatrudnienia,
- dostosowanie miejsca pracy dla niepełnosprawnego pracownika,
- uprawnienia pracodawców osób niepełnosprawnych,
- wsparcie finansowe dla pracodawców osób niepełnosprawnych,
- przedsiębiorczość/samo zatrudnienie osób niepełnosprawnych.
-
wymogi formalne i merytoryczne wniosków o dotacje i dofinansowanie projektu, m.in.:
- dobór źródła i formy finansowania,
- zgodność projektu z określonymi wytycznymi,
- zgodność kwalifikowalności wydatków,
- zarządzanie i realizacja projektów.